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Arbeiten bei 1000°
Seien wir ehrlich: manchmal ist es schwer, zu vermitteln, was wir den ganzen Tag treiben. Hauptsache, am Ende kommt raus, was wir dem Kunden versprechen: Komplettlösungen bei der Realisierung von Online-Systemen für ePaper, Web-2-Print, CMS, Reporting und Recruiting. Das gibt es nicht von der Stange, sondern braucht individuelle und kreative Ansätze.
Weil wir das verstanden haben, legen wir Wert auf eine Atmosphäre, in der Du genau diese Stärken entfalten kannst. Wenn für Dich individuelle Stärke und Teamgeist keine Widersprüche sind, würden wir Dich gerne kennenlernen.
Jobangebote
Momentan sind keine Jobangebote vorhanden. Aber wir sind immer auf der Suche nach Talenten. Schreib uns und überzeuge uns von Dir!
Jede Menge Benefits
Arbeiten in
Deinem Rhythmus
Dein
Wohlfühlfaktor
Gemeinsam
feiern
Individuelle
Arbeitsmittel
Budget für
Weiterbildung
Rundum
gut versorgt
Das sagen wir
"Zwei Dinge sind mir bei der Arbeit schon immer wichtig gewesen. Dass mich die Projekte immer wieder aufs Neue fordern. Ich mag es, wenn es knifflig wird und ich eine Lösung finden muss. Und dass man sich im Team aufeinander verlassen kann. Gerade dann, wenn es ernst wird, weil man zum Beispiel eine Deadline halten will. Beides erlebe ich bei 1000°."
Beratung, Konzeption, Kreation
“Besonders schätze ich die angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre bei 1000°. Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme und es wird großer Wert auf die Weitergabe von Wissen und Erfahrung gelegt. Aktuelle technologische Standards werden dadurch regelmäßig im Team besprochen und sinnvoll umgesetzt.”
Senior Softwareentwickler
"Bei 1000°DIGITAL herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung ist immer gegeben und man hilft sich untereinander, wo man kann. Das Büro selbst hat eine tolle Ausstattung. Sollte mal was fehlen, werden Arbeitsmaterialien schnell bereitgestellt. Grundsätzlich ist die Arbeit bei 1000°DIGITAL sehr vielfältig und abwechslungsreich. Natürlich kann man noch hier und da Prozesse verbessern, aber dafür gibt es OKRs bzw. KVPs."
Product Owner & Kundenbetreuer
Dein Bewerbungsprozess
Bewerbung
Sende uns ein kurzes Motivationsschreiben, Deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Optional kannst Du Zertifikate oder Arbeitsproben beifügen. Bewirb Dich direkt per E-Mail oder über unser Bewerber-Portal.
Prüfung
Wir überprüfen Deine Unterlagen auf Vollständigkeit und leiten sie an die zuständige Abteilung weiter. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns.
Erstes Kennenlernen
Bei einem ersten Gespräch im Büro oder per Video-Call stellen wir uns gegenseitig vor. Du erfährst mehr über die Stelle und unser Unternehmen.
Testaufgabe & Zweites Gespräch
Je nach Position bitten wir Dich um eine kleine Hausaufgabe, um Deine Fähigkeiten zu zeigen. Im zweiten Gespräch lernst Du unser Büro kennen und wir besprechen alle Details für ein Vertragsangebot.
Willkommen im Team
Passt alles, heißen wir Dich herzlich bei 1000° willkommen. Unser Onboarding erleichtert Dir den Start, und bei Fragen steht Dir Dein Pate oder Deine Patin zur Seite.
Ein guter Start in den Tag
Unsere Lage im Herzen der City macht’s möglich: Jede Menge Locations laden zur Pause ein. Wer nicht raus will, findet in unserer großen, hellen Küche Platz und nicht nur freien Kaffee und Obst, sondern immer auch einen Gesprächspartner.
Die Stadt liegt uns zu Füßen
Zumindest fühlt es sich manchmal so an, wenn wir nach getaner Arbeit auf unserer Dachterrasse den atemberaubenden Blick über Leipzig genießen. Im Sommer auch gerne bei Bier und BBQ.
Passende Werkzeuge
Abhängig von der Position stellen wir Notebook und Tablet nach Wahl. Und die Entwickler bestimmen selbst, mit welcher Plattform sie bevorzugt arbeiten (Win, Linux, Mac OS X).
Ein gutes Miteinander
Bei regelmäßigen Mitarbeiterevents treffen wir uns und unternehmen etwas zusammen, ein gemeinsames Essen oder sportliche Betätigung - es ist für jeden etwas dabei!
Unterstützung beim Selbststudium
Weiterbildungskurse und Fachlektüre müssen sein. Jedem Mitarbeiter steht dafür ein Budget zur Verfügung. Bücher & Zeitschriften wandern anschließend in unsere gemeinsame Bibliothek.
Flexibel Arbeiten
Wir haben zwar eine Kernarbeitszeit, für seine Aufgaben trägt aber jeder selbst die Verantwortung. Das hilft, Überstunden zu vermeiden und eine vernünftige Work-Life-Balance zu halten, wahlweise vor Ort im Büro oder auch mobil von zuhause aus.
Das sagen andere..
Sag Hallo!
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auf der Suche
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Du verstehst dein Handwerk, willst etwas bewegen und hast Lust auf spannende Projekte? Dann wollen wir dich kennenlernen und freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!
Anja
Zychlinski
Personal & Finanzen
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